В Казанском ИТ-парке состоялась коллегия Минсвязи РТ «О создании системы подготовки квалифицированных кадров»

В свете развития высоких технологий и успехов Татарстана в этой области особое значение имеет вопрос подготовки кадров и трудоустройства молодых специалистов в этой области. В конференц-холле Казанского ИТ-парка сегодня прошла коллегия Министерства связи РТ «О создании системы подготовки квалифицированных кадров». В коллегии приняли участие видные работники образования, руководители крупных компаний в области ИТ и представители бизнеса.

Модератором мероприятия выступил директор по маркетингу Startbase.ru, эксперт по бизнес-моделям - Олег Баранник.

Открыл заседание коллегии Министр информатизации и связи РТ Роман Шайхутдинов. «Мы не случайно собрались сегодня в ИТ-парке, ведь он показывает насколько преуспел Татарстан в области развития высоких технологий, - заметил Роман Шайхутдинов приветствуя собравшихся, - Сегодня мы понимаем, что индустрия высоких технологий ощущает кадровый голод и я надеюсь, что решения, которые мы примем сегодня и выводы из обсуждаемых вопросов поспособствуют скорейшему решению этой проблемы». Заседание коллегии было разделено на два блока. В первом блоке обсуждались вопросы образования и подготовки квалифицированных кадров. Перед собравшимися выступил представитель одного из крупнейших порталов занимающихся подбором соискателей на вакантные должности и мониторингом рынка труда – HeadHunter. Представитель HH в своей презентации наглядно показал собравшимся, что количество резюме, которые подаются соискателями работы в области высоких технологий, существенно уступает наиболее популярным позициям. А между тем именно в этой сфере по статистике желаемые зарплаты для молодых специалистов наиболее точно совпадают с зарплатами, которые готовы предоставить работодатели.

В ходе обсуждения перед собравшимися выступили  директор высшей школы ИТИС Айрат Хасьянов, генеральный директор ОАО "ICL-КПО ВС" Виктор Дьячков, генеральный директор «БАРС Груп» Тимур Ахмеров и директор университета Иннополис Дмитрий Кондратьев. Собравшиеся высказались о своих взглядах на проблему кадрового голода в сфере высоких технологий и перспективах реформирования этой системы. Собравшиеся пришли к согласию в том, что сегодняшняя система подготовки программистов не отличается большой эффективностью, и большинство ВУЗов готовят скорее теоретиков, чем практиков. Было отмечено и то, что нужно решать вопрос трудовой миграции ИТ-специалистов в зарубежные страны. «Мы заинтересованы в том, чтобы наши студенты оставались в своей стране, - отметил Роман Шайхутдинов, - открывая университет Иннополиса, мы будем принимать активные меры, чтобы удержать выпускников в России». С министром информатизации и связи согласился и генеральный директор ОАО "ICL-КПО ВС" Виктор Дьячков: «В ВУЗах действительно масса проблем с подготовкой специалистов, однако я считаю, что не стоит придавать внимание только этому, - подчеркнул Дьяков, - Дело в том, что наши специалисты востребованы за рубежом, что говорит об их квалификации. В отечественных компаниях нужно создать такие условия, чтобы работник сам не хотел уезжать из страны – лучшие условия для жизни и высокую зарплату». Собравшиеся на коллегии особо подчеркнули что нужно работать не только над повышением качества образования, но и популяризацией профессии специалиста в области высоких технологий для того чтобы в эту сферу стремились учащиеся.

Во второй части заседания коллегии больше внимания было уделено ответам на вопросы собравшихся в зале. Вопросы касались образования и путей решения проблемы нехватки кадров в сфере высоких технологий. Было отмечено, что инфраструктура подготовки и трудоустройства молодых программистов созданная в Татарстане одна из лучших в России. В одни день с проведением коллегии «О создании системы подготовки квалифицированных кадров» в Казанском ИТ-парке проходила и ярмарка вакансий в области информационных  технологий.