Динар Насыров: «Нужно работать не ради опыта, а ради компетенций»

Сегодня директор ГАУ «Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк» Динар Насыров встретился с участниками Школы лидера татарской молодежи (ШЛТМ). Школа организована Министерством по делам молодежи, спорту и туризму РТ, Федеральной национально-культурной автономией татар, Республиканским центром инновационных и профилактических программ и Молодежным центром «Идель».

В этом году в Казани собрались молодые лидеры для работы по направлению «Предпринимательство». В столицу Татарстана приехали представители молодежи татарских диаспор из 16 регионов России – от Омска до Санкт-Петербурга . Среди них были не только студенты, но и предприниматели. К примеру, участник из Абхазии владеет небольшим производством по изготовлению мебели. Его интересовало, какие именно компании могут попасть в ИТ-парк. Динар Насыров ответил, что резидентами технопарка могут стать только компании в сфере информационных технологий: «Сегодня мы являемся единственным технопарком в России, сфокусированным только на этой сфере».

Также директор технопарка отметил, что сегодня бытует ошибочное мнение, что в ИТ-компаниях работают исключительно разработчики программного обеспечения: «Такие специалисты, конечно, есть, но их количество варьируется от 30 до 40% от штата компании. Остальные – это менеджмент, бухгалтерия и т.д.», - подчеркнул Динар Насыров.

Презентуя Казанский ИТ-парк, он также рассказал об ИТ-экосистеме Республики Татарстан и роли технопарка в этой системе. «Деятельность технопарка не может быть направлена только на нужды одного региона. Если бы мы работали так, то это не позволило ИТ-парку стать единственным самоокупаемым технопарком России, - пояснил директор. – Решения резидентов ИТ-парка реализуются во всех регионах России, треть всех сотрудников – специалисты из других регионов».

Динар Насыров также дал ребятам ценные советы. «Нужно работать не ради опыта, а ради компетенций. Уметь применять навыки, а не просто их получать – одна из важнейших черт настоящего лидера».