Хакатон в Сабинском районе
Описание кейса
В 2023 году Региональный отдел ИТ-Парка Казань запустил серию программ, ориентированных на поддержку студенческих инициатив в сфере IT и цифровых технологий.
Цель — дать молодым командам практический опыт работы над продуктом, помочь протестировать гипотезы и выйти на акселерационную траекторию.
Программы проводились на базе бизнес-инкубатора и ИТ-Академии ИТ-Парка в партнёрстве с вузами Казани (КФУ, КНИТУ-КАИ, КГЭУ).
Как это происходило
Отбор и трек образовательной акселерации
- База сотрудников и резюме с фильтрацией по кластерам
- Автоматическая маршрутизация анкет и вакансий
- Электронное согласование заявок и KPI по каждому направлению
- Интеграция с CRM и почтой для уведомлений
Отбор и трек образовательной акселерации
- База сотрудников и резюме с фильтрацией по кластерам
- Автоматическая маршрутизация анкет и вакансий
- Электронное согласование заявок и KPI по каждому направлению
- Интеграция с CRM и почтой для уведомлений
Отбор и трек образовательной акселерации
- База сотрудников и резюме с фильтрацией по кластерам
- Автоматическая маршрутизация анкет и вакансий
- Электронное согласование заявок и KPI по каждому направлению
- Интеграция с CRM и почтой для уведомлений
Результат
Центр курировал десятки кластеров и тысячи участников, но управление кадровыми процессами велось вручную
- Сокращено время закрытия вакансий на 35%
- В 2,5 раза снижена нагрузка на HR-менеджеров
- Удалось масштабировать решение на 6 филиалов
- Повышена прозрачность для Минэкономразвития РТ и внешних аудиторов